Actueel

Vallen meest genoemde oorzaak arbeidsongeval

15 mrt 2016 - Uit enquêtecijfers van CBS blijkt dat onderuitgaan op de werkvloer in 2014 de meest genoemde oorzaak was van arbeidsongevallen die leidden tot een verzuim van vier dagen of meer. lees verder...

Maakt u gebruik van de no-risk polis?

07 mrt 2016 - Veel werkgevers lopen subsidie mis omdat ze niet op de hoogte zijn of een werknemer arbeidsgehandicapt is of structurele functionele beperkingen heeft. lees verder...

Hoeveel kost ziekteverzuim in uw bedrijf?

18 feb 2016 - Uit onderzoek blijkt ziekteverzuim verantwoordelijk te zijn voor maar liefst 2,6% van de totale loonkosten. Bovendien veroorzaken zieke werknemers mogelijks een vicieuze cirkel van lees verder...

Overgewicht op het werk aanpakken: maak uw werknemers fitter en productiever

04 feb 2016 - Steeds meer Nederlandse medewerkers kampen met overgewicht. Slecht nieuws voor werkgevers, want fitte en energieke medewerkers zitten beter in hun vel én zijn vaak ook productiever lees verder...

Medewerkers ontzien werkt niet, vitaliseren is veel effectiever

18 jan 2016 - Tinka van Vuuren is bijzonder hoogleraar Vitaliteitsmanagement aan de Open Universiteit. Volgens haar wordt er bij het bevorderen van duurzame inzetbaarheid en het bestrijden van w lees verder...

Certificaten
ENCARE ARBOZORG
Lage Kanaaldijk 1
6212 AE Maastricht
Tel : 0031 (0)43 325 77 99
Fax : 0031 (0)43 325 26 01
Kernwaarden
Dynamisch en flexibel
Encare neemt initiatief en reageert pro-actief. We denken oplossingsgericht en leveren daar waar nodig maatwerk.
Betrouwbaar
Onze norm is open en eerlijk zaken doen. Integriteit en het nakomen van afspraken staat hoog in ons vaandel.
Resultaat gericht
We doen wat we zeggen en we zeggen wat we doen. Encare maakt voor u een vertaalslag van doelen naar resultaten.
Deskundig en professioneel
We maken onze kennis en kunde tot kracht en streven op deze manier naar een continue verbetering van onze dienstverlening.
Innovatief
Met onze kennis en creativiteit zijn we in staat om traditioneel denken te doorbreken. We denken vernieuwend of grensverleggend met onze klanten mee.
Respectvol
Ieder mens verdient respect . Respectvolle mensen laten anderen in hun eigen waarde en zien hen als gelijkwaardig. Op deze basis werken wij met onze klanten samen.